第一章 总 论
第一条 为深入推进班团一体化进程，规范基层团支部建设，激发学生班级活力，提升学生骨干综合素质，让学生骨干发挥积极作用，特制订本考核办法。
第二条 各团支部、班委会学生骨干均需按本办法进行相关考核，务必做到公平公正公开，保证真实有效。
第三条 团支部、班委会考核评级分为三档：A档（0-20%）、B档（0-60%）和C档（0-20%）。各岗位考核评分计算公式为：
考核得分=班级内评议*40%+辅导员/班主任评议*40%+对接团学部门评议*20%。
第二章 班级内评议及辅导员/班主任评议标准
第四条 评价打分表实行百分制，包括政治思想（10分），工作态度（20分），工作能力（20分），工作质量（30分）及工作创新（20分）五个方面，具体参见以下标准。
评分项 |
评分内容 |
得分 |
政治思想 （20） |
具有坚定的政治方向，注重整体利益，主动承担工作 |
9-10 |
具有坚定的政治方向，有协作意识，工作努力 |
7-8 |
具有较坚定的政治方向，配合意识一般，基本完成工作 |
5-6 |
具有较坚定的政治方向，素养较差，工作不积极 |
0-4 |
工作态度 （20） |
与上下级合作，完成任务等工作态度及作风很好 |
18-20 |
能够较好的处理工作关系和完成任务 |
15-17 |
处理工作关系和完成任务水平一般 |
12-14 |
完成任务，处理工作关系低于一般水平 |
9-11 |
工作态度极不认真，不负责 |
0-8 |
工作能力 （20） |
高效完成任务，以大局为重，组织协调能力强 |
18-20 |
比较高效完成任务，能组织协调共同完成工作 |
15-17 |
工作效率一般，能较好协调工作，与他人合作 |
12-14 |
工作效率较低，合作较困难，条理性较差 |
9-11 |
未完成任务，能力欠缺 |
0-8 |
工作质量 （25） |
质量优秀，超出一般水平 |
27-30 |
质量良好 |
21-26 |
质量一般，尚可接受 |
17-22 |
质量低于一般水平 |
13-16 |
质量很差 |
0-12 |
工作创新 （15） |
具有新颖性、先进性，令人耳目一新 |
18-20 |
较为新颖，有进步意义 |
15-17 |
有创新想法，有一定意义 |
12-14 |
有创新想法，但无实际意义 |
9-11 |
照搬模板，生搬硬套 |
0-8 |
第三章 对接部门评议标准
第五条 为加强学院团委、学生会对团支部、班级工作的指导监督，激发基层团支部、学生班级的活力，引导学生骨干自觉提升个人能力，采用“部门-班委点对点”方式进行工作对接和考核。具体考核标准如下。
第六条 团支书考核评分细则（组织部）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 |
（百分制） |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成程度 |
定期召开团支部会议（20分） |
40 |
智慧团建考核（10分） |
青年大学习汇报情况（10分） |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位并加以挖掘 |
积极鼓励本班学生参与学院各项活动的（10分） |
30 |
定期举办具有一定创新性的团日活动（20分） |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
积极组织或协助其他班委举办班集体活动并具有一定的创新度 |
10 |
参与度 |
交流会参与度 |
缺勤一次扣5分 |
20 |
第七条 宣传委员考核评分细则（宣传部）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 |
（百分制） |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成程度 |
班级集体活动与班会的文字与照片记录（20分） |
40 |
及时向班级内下达通知、宣传学院各部门活动（10分） |
整理学院各项活动中班级成员参与情况（10分） |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位并加以挖掘 |
积极鼓励本班学生参与学院各项活动的（10分） |
30 |
向部门及学院推荐本班合适的活动人选（如向宣传部推荐“与你有约”专栏的人选）（20分） |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
积极组织或协助其他班委举办班集体活动并具有一定的创新度 |
10 |
参与度 |
交流会参与度 |
缺勤一次扣5分 |
20 |
第八条 组织委员考核评分细则（社会实践部）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 |
（百分制） |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成程度 |
记录团员流动情况（入团、退团等）（10分） |
30 |
及时向班级内下达通知，协助团支书组织发展入团工作（10分） |
开展主题团日活动，按时收缴团费（10分） |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位 |
全面掌握团支部组织状况，做好组织统计工作，团员团籍管理。（20分） |
40 |
组织发展工作。协助团支书做好入团推荐，入党推优工作，做好团员奖惩管理登记工作；（20分） |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
积极组织或协助学院团委、学生会举办大学生社会实践并具有一定的创新度 |
10 |
参与度 |
组织活动的参与度 |
缺勤一次扣4分 |
20 |
第九条 班长考核评分细则（办公室）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 |
（百分制） |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成程度 |
全面负责班级考核工作（10分） |
50 |
定期主持召开主题班会，思想动员大会（20分） |
协助学业导师、辅导员老师开展班级管理工作，协助团支部书记开展团支部工作（20分） |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位并加以挖掘 |
了解班内各种情况，及时向学业导师、生活生涯导师汇报工作。（10分） |
20 |
完成学业导师、辅导员老师及上级组织交办的其他工作。（10分） |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
在班级管理等方面的方法上进行创新（20分） |
20 |
参与度 |
交流会参与度 |
缺勤一次扣5分，最低0分 |
10 |
第十条 文体委员考核评分细则（体育部）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 （百分制） |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成程度 |
了解同学们情况、意愿和学习安排（10分） |
40 |
推进文体活动发展（10分） |
协助学院活动（20分） |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位并加以挖掘 |
掌握同学们现有条件，培养文体活动骨干（10分） |
20 |
协助组织好运动会、啦啦操、各个球类等文体竞赛活动（10分） |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
在组织文体活动上进行创新（20分） |
20 |
参与度 |
交流会参与度 |
缺勤一次扣2分，最低0分（20分） |
20 |
第十一条 权益委员考核评分细则（权益部）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 （百分制） |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成程度 |
制定权益宣传任务，量化工作计划完成程度（40分） |
40 |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位并加以挖掘 |
及时向班级传达有关权益活动的信息（10分） |
20 |
进行班级权益问题统计、及时与班级进行权益对接（10分） |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
在普及维权知识的方法上进行创新（20分） |
20 |
参与度 |
交流会参与度 |
缺勤一次扣5分，最低0分（20分） |
20 |
第十二条 文体委员考核办法（文化部）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成度 |
认真完成班级内文体工作（20分） 协助学院工作（20分） |
40 |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位并加以挖掘 |
积极组织好班级文体活动，鼓励调动同学们对文体活动的积极性（20分） |
20 |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
在班级的文体活动上进行创新（20分） |
20 |
参与度 |
交流会参与度 |
缺勤一次扣五分，最低0分（20分） |
20 |
第十三条 学习委员考核评分细则（学习部）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 （百分制） |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成程度 |
课堂出勤情况汇报（20分） |
50 |
书香班级、线上自习打卡汇总上报（20分） |
及时向班级内下达通知、宣传学习部活动（10分） |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位并加以挖掘 |
统计班级成绩，制定学习计划（15分） |
30 |
开展班级互助辅导、考前动员会等活动（15分） |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
在督促、鼓励同学学习的方法上进行创新（10分） |
10 |
参与度 |
交流会参与度 |
缺勤一次扣5分，最低0分 |
10 |
第十四条 心理委员考核评分细则（心理协会）
评分项 |
标准 |
具体内容 |
分值 （百分制） |
完成度 |
班委任务和工作计划的完成程度 |
认真推进班级心理文化建设工作（20分） |
50 |
协助学院及心协开展各项工作（20分） |
及时向班级内下达通知、宣传心理协会活动（10分） |
定位 |
是否完成班委职责、贴合定位并加以挖掘 |
平日关注班级同学心理状态，及时发现并反馈同学们在心理方面的诉求（10分） |
30 |
鼓励调动同学们对心理活动的积极性（15分） |
将心理工作融入到班风建设中（5分） |
创新 |
工作是否进行创新，是否有想法有深度 |
在班级心理活动的内容、开展方式等方面有进行创新，并有实质性进展（20分） |
10 |
参与度 |
交流会参与度 |
缺勤一次扣5分，最低0分 |
10 |
第四章 附 则
本考核办法由大连理工大学商学院、知识产权学院学生工作办公室负责解释和修订。
本考核办法自下发之日起开始试行。
商学院、知识产权学院学生工作办公室
二〇二〇年十月一日
